安徽新媒体集团欢迎你!

2022-12-09 17:00:52 来源����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������: ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� 中安在线����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  “如果这次能够竞聘成功,我会加����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������倍努力,全心投入,做出更大成绩,不辜负领导和同志����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������们的期望。”“得益于此次����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������竞选机会,让我更加了解自身专长,也����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������明确了今后的奋斗目标。”12月9����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������日上午,安徽新媒体集团举行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������二级部门部分正职岗位竞争上����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������岗会议,8名竞选者精神饱满,相继上台����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发表演讲,在充分表达各自工作思路及未来规划的同时����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,充分展现了集团青年干部昂扬向����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������上的新时代风采。

image.png

  此次竞争上岗,安徽新媒体集团严格按照《党政����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������领导干部选拔任用工作条例》规定,坚持����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������任人唯贤、德才兼备、群众公认����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、注重实绩和公开、平等、竞争、择优的原则,通����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������过开展竞争上岗推进干部选����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������拔工作,激发干部队伍活力����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,确保遴选出一批素质高、业务精、能力强����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的年轻干部。活动通知下发后,集����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������团年轻干部积极参加,踊跃报名,经资格审核后,确认����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������了包括集团办公室(党委办)党群部总监、驻����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������市办合肥频道总监在内共计5个����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������岗位8名人选。

image.png

  竞争上岗活动现场,竞选者通过����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������抽签确定演讲顺序,各自以任职优势����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、任职感受和任职规划为切入点,结合实际����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、各抒己见,用极富感染力的话语表达自己的理����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������想抱负和工作愿景。集团领导����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、相关岗位部门负责人及员工代表(两名����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������区政协委员、一名省青联委员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������)担任评委,在相同岗位竞选者����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������演讲结束后,他们对竞选者进行民主测评,并根����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������据德、能、勤、绩、廉等综合����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������表现进行投票。下一步,集团党委将根据民主推荐����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������结果,综合考虑平时考核、年度考核、一贯表����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������现和人岗相适等情况,确定考察对象,并����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������按程序进行聘任。

image.png

image.png

  为确保知人善任、人尽其才、才尽其用的干����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������部选拔任用工作机制得以健康运行,进一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������步营造良好的用人环境,近年来,安徽新����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������媒体集团狠抓高质量人才队伍建设,通过大力招����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������引高级别人才,积极培育竞争型人才,形成����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������了以人才引领事业、以事业聚集人才的良好局面,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������促使广大年轻干部干事活力����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������日益彰显,并不断为集团高质量发展贡献����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������着突出力量。(记者:孟一凡 许梦宇)